La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute, à temps complet et à durée déterminée d’un 1 an sous contrat de droit public ou privé (convention collective des déchets), un responsable adjoint opérationnel déchets (H/F) pour son Pôle Déchets et Economie Circulaire (grades d’Agent de Maîtrise à Agent de Maîtrise Principal ou Techniciens ou groupe III – positions 2 à 4 de la Convention Déchets).
La Communauté de Communes du Pays des Abers associe 13 communes au sein d’un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace.
Le Pays des Abers assure sur l’ensemble des communes composant son territoire la collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés.
Pour cela, vous serez en charge de la responsabilité opérationnelle des services déchèteries et maintenance du pôle Déchets Economie Circulaire du Pays Des Abers. En collaboration avec le responsable opérationnel déchets, il (elle) accompagne l’équipe collecte.
Pour remplir vos missions, vous entretiendrez des relations en interne avec la directrice du pôle déchets – économie circulaire, le responsable opérationnel déchets, les agents du service déchets, notamment et en externe avec les prestataires éco organismes, filières de traitements…, les partenaires : les établissements publics de coopération intercommunales, les mairies, les élus, les entreprises…
Vos missions
Activités principales
Pilotage de la gestion opérationnelle des déchets :
- Piloter, optimiser et animer le service des déchetteries
- Piloter, optimiser et animer le service de maintenance
- Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux.
Gestion de l’exploitation :
- Planifier et suivre le travail des agents de maintenance
- Planifier et suivre le travail des responsables du services déchèteries.
- Coordonner l’entretien et la maintenance des sites et des matériels du pôle déchets – économie circulaire.
- Rédiger les procédures pour les agents et les prestataires et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Organisation, optimisation et mise en oeuvre des orientations de gestion des déchets :
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l’organisation technique du service.
- Mettre en place des tableaux de pilotage et d’évaluation de l’activité du service
Gestion du parc de véhicules :
- Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels.
- Préparation des marchés publics d’équipement et de sous-traitance en lien avec le service commande publique
- En appui du service atelier du Pays Des Abers, coordonner l’entretien et la maintenance du parc véhicule du Pôle Déchets – économie circulaire.
Activités secondaires
Appui sur les autres services du pôle :
- Si besoin, remplacer ou aider les agents administratifs du pôle.
- Remplacer le responsable opérationnel lors de ces congés.
- En dernier recours, de façon temporaire et limité dans le temps, remplacer les agents de collecte ainsi que les gardiens de déchèterie.
Votre profil
Compétences
- Management
- Gestion de conflits
- Gestion opérationnelle
- Technique de planification et de suivi
- Savoir Anticiper
- Hygiène, santé et sécurité au travail
- Gestion administrative
- Conduite de poids lourds
- Evaluation
Connaissances
- Techniques de résolution de conflits et management
- Connaissance du territoire du Pays Des Abers
- Règles d’hygiène et de sécurité : réglementation de la sécurité et typologie des risques ; outils et techniques de nettoiement
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Prévention des risques liés à l’activité physique
- Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
- Logiciels et outils de bureautiques
- Gestion écoresponsable des déchets
- Filières de gestion et traitement des déchets, techniques de recyclage, de réparation et de valorisation
- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
Qualités personnelles et compétences comportementales
- Autonomie : Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision
- Diplomatie : Faire preuve de politesse et de courtoisie y compris dans les situations conflictuelles ; tenter de résoudre un problème avec calme et en faisant preuve de tact.
- Force de proposition
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Travail en équipe :
- Partager ses informations avec les collaborateurs concernés
- Maintenir des relations cordiales avec ses collègues de travail
- Polyvalence :
- Etre capable de remplir différents types de missions et de tâches sur son poste
- S’adapter à de nouvelles situations de travail dans l’intérêt du service public
- Mettre en œuvre des compétences transversales sur son poste
Diplômes autorisations et qualifications recommandés
- Optionnel : Permis et autorisations nécessaires à la conduite d’engins (permis C ou EC, FIMO marchandise, FCO)
Informations complémentaires :
- Prise de fonction souhaitée : dès que possible
- Temps de travail : Complet (39 h – 23 RTT annuel)
- Lieu de travail : Hôtel de communauté de Plabennec, déplacements réguliers au centre technique de Bourg-Blanc et sur les déchèteries du territoire
- Rémunération et avantages :
- Statut public (fonctionnaire) : Rémunération statutaire + rifseep + prévoyance + participation à la prévoyance+ Comité National d’action sociale (CNAS)
- Statut privé (convention collective) : selon grille de la convention + prévoyance et mutuelle + participation à la prévoyance et à la mutuelle+ Comité National d’action sociale (CNAS)
Date du jury de recrutement le 17 mars 2026
Contacts :
Virginie L’Haridon – Directrice du Pôle Déchets
Laetitia SEILLER – Responsable Ressources humaines
Les candidatures sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Jean-François Tréguer – Président de la Communauté de Communes du Pays des Abers – Hôtel de communauté – 58 avenue de Waltenhofen – 29860 Plabennec
Merci de privilégier l’envoi de votre candidature via le formulaire ci-dessous :
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