Un responsable atelier mécanique (H/F)

Vos missions

Réaliser le suivi logistique et à la gestion administrative de l’atelier :

• Réaliser les commandes de pièces, gérer et optimiser les stocks
• Mettre en place un système de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation
• Proposer et procéder à l’acquisition de matériel pour améliorer les conditions de travail
• Réaliser les demandes de devis
• Gérer les différentes stations de carburant (niveaux, remplissage, différents carburants)
• Conseiller la Direction et les élus pour le renouvellement des véhicules
• Rédiger les cahiers des charges techniques pour la passation de marchés (Détails des caractéristiques techniques demandées dans les CCTP)
• Présélectionner les offres selon les critères définis
• Participer aux réunions de pôle

Manager deux agents :

• Organiser et répartir le travail
• Contrôler la réalisation des tâches
• Participer à l’évaluation des agents
• Gérer les éventuels conflits

Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules :

• Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Diagnostiquer une panne et proposer, le cas échéant, la réparation par une entreprise extérieure
• Utiliser les appareils de contrôle
• Effectuer la réception des véhicules, le suivi et la prise de RDV pour les contrôles techniques
• Établir des conseils d’entretien du véhicule
• Réaliser les demandes de cartes grises auprès de la Préfecture via le site internet ANTS
• Réaliser le suivi des assurances de la flotte automobile (rajout / retrait des véhicules)

Effectuer l’entretien et la maintenance des véhicules :

• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
• Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
• Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques…

Réparer la flotte de véhicules :

• Évaluer le coût de la réparation (réalisation de devis) et choisir l’entreprise intervenante
• Faire réaliser la réparation par une entreprise extérieure (échange avec l’entreprise, planification de l’intervention, dépose et récupération du véhicule)
• Effectuer la vérification des travaux réalisés (réparation effective, vérification du bon fonctionnement du véhicule, contrôle des factures sur la base du devis retenu)
• Réaliser le suivi budgétaire
• Participer à la tenue d’une comptabilité analytique (suivi du budget service par service) de toutes les interventions sur les véhicules (entretiens courants, réparations, consommation de carburants, …)

Entretenir et sécuriser l’atelier et ses équipements :

• Utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage, etc.
• Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
• Effectuer un tri des déchets dangereux
• Appliquer des consignes de sécurité
• Adapter les gestes et les postures aux situations de travail

Activités associées ou secondaires :

• Réaliser l’affûtage d’outils
• Fabriquer des outils spécifiques ou des pièces mécano-soudées
• Assurer une veille sur les éventuels disfonctionnements de la station de lavage des véhicules

Compétences et connaissances

• Techniques de management et d’évaluation
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Fonctionnement des véhicules légers, poids lourds, engins TP, petit matériel (compresseur, débroussailleuse, cylindre, tondeuse…)
• Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
• Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, injection essence et diesel, ABS, transmission, freinage, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
• Méthodes et techniques de diagnostic
• Conduite et techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
• Principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
• Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
• Équipements d’ateliers et évolutions techniques du secteur
• Modes d’emploi des différents types d’outillages et des produits d’entretien
• Tri des déchets à traiter
• Techniques de communication orale et écrite
• Logiciels bureautiques et métiers (suivi de parc de véhicules)

Qualités et compétences comportementales

• Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision
• Faire preuve de politesse et de courtoisie y compris dans les situations conflictuelles avec les usagers ; tenter de résoudre un problème avec calme et en faisant preuve de tact
• Être capable de remplir différents types de missions et de tâches sur son poste
• S’adapter à de nouvelles situations de travail dans l’intérêt du service public
• Mettre en œuvre des compétences transversales sur son poste

Caractéristiques et conditions particulières

• Permis et autorisations nécessaires à la conduite d’engins (permis B, C, CACES)

Informations complémentaires :

• Prise de fonction souhaitée : 1er juillet 2026
• Durée : Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Temps de travail : Complet
• Lieu de travail : Centre Technique Communautaire – Territoire des Abers

Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire (23 jours RTT annuels) du lundi au vendredi

Statut public : Rémunération statutaire + rifseep + prévoyance + mutuelle + participation à la prévoyance et à la mutuelle + Comité National d’action sociale (CNAS)

Contacts:

• Technique : Myriam DIASCORN, Directrice du Pôle Environnement et Travaux
• Administratif : Laëtitia SEILLER, Responsable ressources humaines
• Téléphone : 02 98 37 66 00

Les candidatures sont à adresser pour le 28 janvier 2026 à l’attention de :

Monsieur Jean-François TREGUER – Président de la Communauté de Communes du Pays des Abers – Hôtel de communauté – 58 avenue de Waltenhofen – 29860 Plabennec

Ou par mail : rh@pays-des-abers.fr

Merci de privilégier l’envoi de votre candidature via le formulaire ci-dessous :